A DigiPlus Interactive Corp., líder em entretenimento digital nas Filipinas, chegou ao Brasil! Iniciamos nossas operações no Brasil em 2025 com o lançamento oficial da DigiPlus Brasil Interactive Ltda., e já estamos 100% licenciados para oferecer experiências inovadoras no mercado de iGaming. Estamos trazendo o sucesso de plataformas renomadas, como a BingoPlus para criar novas oportunidades e experiências incríveis para os brasileiros.
Junte-se a nós e embarque nessa jornada de inovação e diversão!
Buscamos uma pessoa para atuar como Talent Acquisition que será responsável por conduzir recrutamentos de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores, realizando hunting ativo e mantendo pipelines qualificados. Atuará na administração dos canais de seleção, condução de entrevistas, elaboração de relatórios, acompanhamento dos candidatos até a admissão e condução de onboarding. Também apoiará melhorias nos processos de R&S, garantindo SLAs, comunicação clara e fortalecimento da marca empregadora da DigiPlus.
Experiência com Recrutamento e Seleção no mercado de iGaming será um diferencial.
Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para posições de estratégicas, lideranças, administrativas e operacionais.
Definir perfil e requisitos das vagas junto aos gestores, sendo o mediador de necessidades de novas vagas com o objetivo de criar e fortalecer relações com os mesmos para entendimento profundo das posições e definição conjunta do perfil ideal.
Administrar as contas corporativas de canais de seleção (Linkedin, Factorial, Indeed, entre outros).
Garantir qualidade, agilidade e experiência positiva do candidato.
Realizar hunting ativo e garantir a consistência do pipelines de talentos.
Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
Conduzir entrevistas de triagem inicial (briefing), entrevistas por online e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
Mapear profissionais-chave do mercado de iGaming, estreitando relacionamentos em grupos do setor.
Apoiar no desenvolvimento de ações de fortalecimento da marca Digiplus visando um site de carreiras atrativo.
Garantir comunicação clara e feedback estruturado ao longo do processo.
Desenvolver relatórios de entevistas claro e objetivos.
Garantir SLA e eficiência na condução dos processos, com foco na experiência do candidato e qualidade de contratação.
Identificar gargalos e propor ajustes nos fluxos de recrutamento.
Apoiar líderes em entrevistas, avaliação técnica e definição de critérios.
Garantir o alinhamento interno sobre o processo de seleção.
Responsável pela condução do onboarding.
3+ anos de experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia, iGaming e startups.
Experiência em posições de alto nível (senior, coordenadores, especialistas técnicos e liderança) e volume operacional.
Domínio de ferramentas de recrutamento, mapeamento e entrevistas estruturadas por competências.
Habilidade consultiva para atender áreas diversas da empresa.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Inglês intermediário a avançado (necessário para interação com time global).
Experiência prévia no segmento de iGaming.
Experiência com recrutamento em multinacionais.
Plano de Saúde SulAmerica;
Plano Odontológico Bradesco para você e seus dependentes;
Vale-refeição e/ou alimentação no cartão Ifood Benefícios no valor de R$ 880,00 fixo mensal (também pago nas férias);
Clube de Desconto Ifood para usar o App e poder pedir comida com aquele desconto massa;
Vale-transporte com desconto de 2% em folha;
Possibilidade de converter o VT em auxílio combustível e sem descontos;
Auxílio lente no valor de R$ 225,00 a cada 6 meses;
No dress code;
Day Off no mês do seu aniversário;
Snack, cafezinho e chá para deixar o dia mais leve;
Auxílio creche no valor de R$ 347,00 para filhos até 6 anos e 11 meses;
Assistência funeral extensiva a familiares (cônjuge, filhos, pais).